ITOL a reunit pe 4 noiembrie 2010 contributiile celor mai importanti jucatori ai pietei de Lifelong Learning romanesti.
Carol Parc Hotel – spatiu cu ambianta unica si locul cu pozitia cea mai inalta a Bucurestiului, i-a gazduit intr-o intalnire “la varf” pe liderii furnizorilor de top ai solutiilor de invatare pentru adulti din sectorul public, voluntar si privat.
Comunitatea ITOL a validat tendintele si profilul consultantului in Learning & Development pana in 2020: capacitate de a avea propriile opinii si incredere in propria judecata; incredere in sine; isi croieste propriul drum in organizatie; da dovada de curiozitate, curaj, flexibilitate.
Lucrarile Summitului s-au concentrat asupra solutiilor practice de colaborare intre sectorul educational public si cel privat intru armonizarea cererii si a ofertei pe piata competentelor.
Participantii au propus ca ITOL sa preia in Romania sistemul european al competentelor in Lifelong Learning si i-au consfintit rolul in realizara mecanismului de “asimilitatie – dezasimilatie”: nevoia de schimb de informatii intre membrii comunitatii, contributii si colaborare in proiecte, semnalarea de oportunitati comune si contributii europene si internationale.
Roxana Mocanu, Directorul ITOL Central Eastern Europe, a lansat invitatia catre participanti de a-si alatura contributiile si valorile profesionale think tankului ITOL – grup de policy makers in domeniul invatarii adultilor – ale caror lucrari se vor realiza pe platforma de comunicare si sub coordonarea Institutului.
Urmatorul Learning & Development Summit va fi in aprilie 2011 si pana atunci think tankul ITOL va lucra intens.
Pentru a intra in atmosfera summitului va invitam sa vizionati fotografiile de mai jos:
0 Responses to “Primul Learning&Development Summit”